6月14日上午，一場(chǎng)主題為“華為組織激活與內(nèi)部融資實(shí)踐分享”的培訓(xùn)會(huì)在海口濱海國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園火熱舉辦。活動(dòng)邀請(qǐng)資深管理咨詢顧問，曾任華為公司集團(tuán)COE專家、地區(qū)部及國家人力負(fù)責(zé)人蔡學(xué)青做主題分享。培訓(xùn)聚焦企業(yè)需求，著眼于實(shí)用實(shí)踐，幫助現(xiàn)場(chǎng)60余家參會(huì)企業(yè)深入了解華為融合開放的企業(yè)文化、管理體系以及激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)在激發(fā)人才，激活組織上提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
課程從鯰魚效應(yīng)、熵增定律、組織激活三板斧等理論思想展開，讓現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)代表學(xué)習(xí)到組織激活的底層邏輯。在分享中，蔡學(xué)青結(jié)合親身經(jīng)歷與案例，帶來了一場(chǎng)有血有肉的分享。他表示，企業(yè)發(fā)展離不開組織保障，華為作為一家具有強(qiáng)大內(nèi)核的企業(yè)，組織管理的精髓值得在座的企業(yè)去思考學(xué)習(xí)。另外，他從“對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)”、“洞察人性”、“科學(xué)分配”等方面闡述了華為如何以奮斗者為本去激發(fā)人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值鏈的閉環(huán)、激勵(lì)與戰(zhàn)略匹配。
本次活動(dòng)由海南省工信廳主辦、海南股交承辦、濱海國際電子產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦。下一步，海南省工信廳還將指導(dǎo)海南股交組織開展一系列富有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，開闊企業(yè)家眼界，提升企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。